医療に関心があり人の為になる

必要とされる人材

人の命・健康に関わる重要な責任があります。自分の言動・行動・自己管理に責任感を最も重要視します。いい加減な考えでは患者さんが命を落とす事になります。地道な開発・研究があるので最後まで諦めずやり遂げる覚悟がなくてはいけません。
人々の命・健康向上の為に日々研究・開発で、常に勉強して、どうしたら役に立てるか考える向上心・自分から行動する・学習意欲で即戦力が生まれます。現状維持で止まっていては社会貢献になりません。
法律・規律などのコンプライアンス尊守する倫理観・誠実さが必要です。それだけ重要な仕事と言う事です。
コミュニケーションは患者さん・医師など周りの意見を聞き、開発・研究に活かせます。様々な人とのコミュニケーションで強い信頼関係を築けます。沢山のスタッフが関わるので周りの人と協力して作り上げる協調性は役割を果たす事になります。大型医療機械はスキルがあると頼れる人材となります。

働き方

雇用は大きく分けて正社員・派遣社員です。企画・開発は週休二日制が多くあり、フレックスタイム導入もあります。営業・販売は製品導入・急な対応で休日は定まってません。病院へ直行直帰する事が多くあります。
平均年収は550万円から650万円です。大手メーカーは1000万円近くあります。職種によってバラツキがあり、営業は大手になると厳しいノルマがある場合があります。技術職は400万円から500万円ですが、スキル・キャリア・実績などから変わってきます。
古くからの企業は縦割り社会の考えが未だに抜けない所があり、残業をすると評価される事があり、若い世代は転職してしまう事が多いです。年功序列で収入があがり、企業の業績で決まってきます。外資系は実力主義なので売れれば給料に反映します。